Wie Petra zum Global Leadership Coach wurde, der sie heute ist:
Leidenschaft und Innovation waren schon immer Petras Antrieb. Als Erwachsenenbildnerin wurden bereits mehrere Innovationen in der Business-Ausbildung von ihr umgesetzt. Und sie begann bereits im Alter von 24 Jahren, Führungstrainings für Frauen anzubieten.
Doch ihr Leben änderte sich grundlegend, als sie „in die Welt tanzte“: Capoeira und Sambareggae führten sie nach Brasilien. Nach der Arbeit mit verschiedenen Frauen-NGOs vor Ort half sie bei der Finanzierung einer Globalen Frauenkonferenz in Rio. Dort lernte sie beeindruckende weibliche Führungskräfte aus dem gesamten globalen Süden kennen.
War es erfolgreich? JA, sie hat Führungskräfte aus 18 Kulturen im Verständnis von Cross-Culture geschult. Aber bei über 90 % männlichen Teilnehmern, viele davon Weiße über 50, wurde die Diversity-Lücke deutlich. Dies motivierte Petra, sich noch direkter für Inklusion und Zugehörigkeit einzusetzen.
Machen Sie Global Leaders „Lead with Difference“ und Global Women „Leading with GUTS“ zu mehr als nur einer Mission – sie sind Angebote für das Hier und Jetzt. Und seien Sie sicher: Petra macht daraus immer einen freudvollen Prozess!